働き方

2018/11/28

派遣で働くメリットは?派遣という雇用形態の特徴と合わせてご紹介!

派遣で働くメリットは?派遣という雇用形態の特徴と合わせてご紹介!

派遣社員としての働き方に興味があるものの、「派遣の制度がよく分からない」「派遣のメリットが分からない」などを理由に、登録をためらっている方もいるのでは? そこで今回は、派遣で働くメリットと雇用形態の特徴についてご紹介します。

目次
派遣という雇用形態の特徴を知っておこう
派遣社員として働くメリット
パソナならではのサポート体制も
派遣の仕事を探すときのポイント
派遣社員として、ライフスタイルを充実させよう

派遣という雇用形態の特徴を知っておこう

派遣という雇用形態の特徴を知っておこう

まずは派遣という雇用形態について理解を深めましょう。具体的な制度について理解すれば、不安の解消にもつながるはずです。また、派遣社員と契約社員の違いについても確認してみましょう。

派遣会社に登録した「派遣スタッフ」として働く

派遣で働くとは、一般的に「派遣会社の登録スタッフとして働く」ことを指します。多くの派遣会社では、派遣先企業での就業期間中のみ雇用契約を結ぶ「登録型派遣」となり、給与は時給制であることが一般的です。
仕事に関する指示は就業先の企業が行いますが、雇用契約は派遣会社と結び、給与等も派遣会社から支払われます。就業先で職場環境や働き方について困ったときに、派遣会社の営業担当へ相談できるのも派遣という働き方の特徴です。

派遣会社による福利厚生が利用できる

派遣社員は、派遣会社(雇用主)が提供する福利厚生が利用できます。内容は派遣会社によって異なりますが、健康保険や厚生年金、雇用保険はもちろん、派遣会社によっては育児支援サービスなどが利用できるところもあります。
しかし、派遣スタッフとして登録があっても、就労期間中のみ利用できるサービスなどもあるため、利用条件などを事前に確認しておくとよいでしょう。

派遣社員と契約社員の違いとは?

派遣社員と契約社員は、どちらも有期雇用という点では同じですが、大きく違うのが「雇用元」です。派遣社員の雇用主は派遣会社ですが、契約社員の雇用主は就業先企業。つまり、契約社員で働く場合は、就業先企業から直接給与が支払われ、就業先が提供する福利厚生利用の対象者となります。

派遣社員として働くメリット

派遣社員として働くメリット

さまざまな雇用形態があるなかで、派遣という働き方が持つメリットを見てみましょう。

ライフスタイルに合わせた働き方が可能

家庭や子育てとの両立やプライベートの優先、資格取得等のためにスクールに通いながら働きたい、といった希望がある場合、派遣ならライフスタイルに合わせた勤務地や勤務時間などの条件から、希望に合った仕事を選べます。

自身のスキルに合わせて仕事を選べる

自身の得意分野やスキルを活かして働けるのも、大きなメリットです。派遣で働く場合は、自身の得意分野や希望する職種の仕事を選択できるため、これまでの経験やスキルを活かして働けます。専門スキルがあったり、就業先で活用できる資格を取得していたり、得意分野において十分な実績を持っていたりする場合には、より時給の高い求人を探すことも可能でしょう。

多くの就業先で経験を積み、スキルアップに

業務内容で就業先を選ぶので、企業規模を問わず、さまざまな企業を経験できるのも派遣の大きな魅力。同じ業務でも業種によってやり方や業務範囲が異なることも多いため、複数の企業を経験することはスキルアップにつながります。

悩みを相談できる環境がある

就業先で起こったトラブルや悩み、不安などを派遣会社に相談できるという点もうれしいところ。派遣会社の営業担当者が、就業先での就業環境の改善や業務内容の変更について交渉してくれることもあり、1人で抱え込む必要がありません。派遣での働き方についてアドバイスしてくれる担当者がいることで、安心して働くことができます。

パソナならではのサポート体制も

パソナならではのサポート体制も

派遣という働き方を選ぶ際には、雇用形態のメリットはもちろん、派遣会社が提供するサポート体制もチェックしておきたいところです。パソナでは、以下のような点で登録スタッフのサポートに力を入れています。

キャリア形成のアシストをしてもらえる

パソナでは、派遣スタッフのキャリア形成に対するサポートを行っています。「キャリアコンサルティング」によって、スキルアップへの課題やキャリアプランも明確になることでしょう。国家資格を持ったコンサルタントがいるので、まだどんなキャリアを目指したいか決まっていない方も、目標とするキャリアは決まっているが、どうやって目指せばいいか分からないという方も、気軽に相談できます。ご自身の今までの経験の棚卸しや強みの確認などもできるので、働き方を見直すときの強い味方です。

派遣会社の福利厚生を利用できる

パソナでは、派遣スタッフ向けの福利厚生が充実しています。パソナの派遣スタッフが利用できる会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」では、宿泊施設の格安利用をはじめとして、スポーツ・グルメ・エンタメなどの幅広いジャンルの特典があり、興味に合わせて利用できます。
そのほか「育児支援サービス」「家事代行サービス」などの福利厚生も充実しており、子育て中の方でも派遣社員として働きやすい仕組みをつくっています。さらに、パソナでは働く女性に向けのメールマガジン「SOCIAL NEWS LETTER」にて、仕事や生活に役立つ情報を定期的に配信しています。

スキルアップにつながる研修・講座が受けられる

パソコンの基本スキルを学ぶ講座や、ビジネススキルを高める講座など、仕事・プライベートにおいて役立つ研修・講座を実施しています。無料で受講できるものもあるため、空いた時間を利用して気軽に学べます。提携スクールも存在しており、割引価格での受講も可能です。
また、パソナに登録すると、専用のMAYPAGEが作成され、MYPAGE内からさまざまなコミュニティに参加することができるようになります。コミュニティでは、今後のキャリアを充実させるために役立つ情報を受け取ったり、福利厚生の活用Tipsの情報交換ができたりするグループがあり、同じ興味を持つ登録スタッフと交流することができます。閲覧だけではなく投稿やコメントも積極的におこなって、スキルアップや友達作りに活用してみましょう。

派遣の仕事を探すときのポイント

自由な働き方が選べるのが派遣の魅力ですが、なかには希望の派遣求人がなかなか見つからないという方もいらっしゃるでしょう。より希望に近い働き方をするために、仕事を探す際のポイントをご紹介します。

担当者にどんな仕事をしたいか明確に伝える

求人を探すときは、まず自分自身の過去の経験やスキルを整理しておくことが大切です。そのうえで、今後どんな仕事をしたいか、自分の希望を伝えましょう。事務職といっても、営業事務・経理事務・総務事務など、様々な仕事があるため、希望する職種を決めておくことも重要です。また、希望の条件がたくさんある場合は優先順位をつけておくこともポイントです。自分の希望条件を明確にしておくことで、より希望に近いお仕事が見つかりやすくなります。

どの職種であれば求人が見つかりやすいかを確認する

オフィスワークの経験がないなど、経歴によっては希望条件にピッタリの仕事が見つかりづらいことがあるかもしれません。そんなときは派遣会社の担当者へ「どのような職種であれば求人を紹介してもらえるか」「どんな職種の求人が多いか」などの情報を直接聞いてみるのもひとつの手です。ニーズの多い職種がわかれば、就業先に求められるスキルを磨いたり、資格を取得したりして、仕事を見つけやすい状況を目指せるでしょう。また、求人を探すタイミングや勤務地域を変えることで、希望職種が見つかりやすくなる場合もあります。

派遣社員として、ライフスタイルを充実させよう

派遣社員として、ライフスタイルを充実させよう

派遣社員にはさまざまなメリットがあります。パソナならではのサポートもあり、働きやすい環境を得られるでしょう。派遣としての働き方でライフスタイルに合わせた仕事を選んでみませんか?

 

参考サイト:

あなたの希望のお仕事がきっとみつかる! 「パソナJOBサーチ」
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