派遣の基礎知識用語
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派遣社員は厚生年金に加入できる？加入条件や支払い金額、国民年金との違いを解説
企業で正社員として働く方の多くは、国民年金と厚生年金という2種類の年金を納めています。 派遣社員も一定の要件を満たすと、厚生年金の支払い義務が発生し、毎月のお給料から控除されます。…
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紹介予定派遣とは？派遣との違い・メリット・体験談など正社員を目指す方法を解説
「紹介予定派遣は、登録型派遣とどんな違いがあるの？」「正社員ではなく紹介予定派遣を選ぶメリットとは？」そんな疑問をお持ちの方もいるでしょう。 登録型派遣や常用型派遣は、就業先が…
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派遣社員の健康診断はいつから受けられる？受診条件や内容・費用について解説！
快活にお仕事をしていくためには、日々の体調管理に気を配ったり、定期検診を受けたりすることは、とても大切なことです。 初めて派遣社員として働く方の中には「派遣社員は、健康診断はあ…
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派遣登録時の「スキルチェック」は難しい？目的、内容を知って事前対策！
派遣会社に登録する際に「スキルチェック」を行うこともあります。初めて派遣会社に登録しようと考えている方の中には、「スキルチェックってどんなことをするのかな？」「難しいの？」といっ…
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派遣社員が再就職手当を受給する条件や必要書類とは？申請方法を詳しく解説
「派遣社員も再就職手当は出るのかな？」と疑問に感じたことがある方もいると思います。 そこで今回は、再就職手当の受給に必要な条件や、ハローワークでの受給申請方法、必要書類について…
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派遣社員は半休（半日有給休暇）を取れる？同一労働同一賃金の制度についてもご紹介！
年次有給休暇は一定の条件を満たせば、雇用形態を問わず取得することができる制度です。しかしながら、「年次有給休暇の付与単位は1日単位が原則」ということから、これまで半日単位でお休みを…
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「人材」と当て字の「人財」の違いとは？あなたはきちんと言えますか？
最近、目にする機会の増えた「人財」という表現。 会社によっては「人財採用部」「人財開発部」など、部署名に使われることもあるようです。通常表記の「人材」と「人財」、一体どこが違う…
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派遣社員の雇用保険加入条件って？失業給付を受け取る方法を詳しくご紹介！
暮らしの安定、再就職の援助など、雇用保険への加入は私たちが働くうえで、大きな支えになります。「派遣社員は社会保険に入れる？社会保険加入となる就業条件について」でもご紹介した社会保…
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注目の最新技術「AI」と「RPA」の違いって？
最近、いたるところで目にする「AI（人工知能）」や「RPA（業務自動化）」という言葉。実は、新たなお仕事のキーワードとして注目を集めており、他職種からAIやRPA技術を活用した職種へのキャ…
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現代人にとって必須の知識！ITリテラシーを身につけよう
TVや新聞などで、しばしば取り上げられる「リテラシー」という言葉。最近では、さらに「ITリテラシー」「情報リテラシー」なども耳にするようになりました。 おおよそのイメージはつくけれ…
派遣で人気の記事
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派遣事務は未経験だと難しい？事務職に就く方法や身につけておきたいスキルを紹介
「土日祝休み」「デスクワーク」「残業少なめ」などの条件が比較的選びやすい事務のお仕事。 派遣のお仕事のなかでも特に人気があり、初めてオフィスワークに挑戦する方にもおススメの職種で…
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派遣社員の手取りはいくら？お給料の計算方法や社会保険料・住民税についても解説
お仕事選びの重要な要素のひとつになるのが、お給料ですよね。派遣という働き方は、時給制のお仕事がほとんどなので、未経験者にとっては、手取りの月給がどのくらいになるかイメージしづらい…
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派遣社員が再就職手当を受給する条件や必要書類とは？申請方法を詳しく解説
「派遣社員も再就職手当は出るのかな？」と疑問に感じたことがある方もいると思います。 そこで今回は、再就職手当の受給に必要な条件や、ハローワークでの受給申請方法、必要書類について…
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派遣契約を更新しない理由を聞かれたらどう答える？転職活動時の面接で退職理由を上手く伝える方法
派遣契約を更新しないときや、転職活動の面接の際に、必ず聞かれるのが「退職理由」です。 今のお仕事が契約満了で契約を更新したくないときに、派遣会社へ「退職理由」をどのように伝える…
