派遣の基礎知識用語
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派遣社員は半休を取れる？同一労働同一賃金の制度についてもご紹介！
年次有給休暇は一定の条件を満たせば、雇用形態を問わず取得することができる制度です。しかしながら、「年次有給休暇の付与単位は1日単位が原則」ということから、これまで半日単位でお休みを…
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「紹介予定派遣」とは？メリット・デメリットや正社員を目指すための方法を解説！
皆さんは、「紹介予定派遣」という仕組みをご存知でしょうか。 なかには「名前は聞いたことがあるけれど、派遣社員との違いが分からない」「正社員ではなく、紹介予定派遣を選ぶメリットっ…
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派遣の顔合わせって何をするの？詳しい内容や質疑応答の例をご紹介！
派遣という働き方では、条件に合う就業先（派遣先）が見つかった場合、派遣社員が希望すると就業先を事前に訪問して職場環境や業務内容を確認できる、就業先企業との「顔合わせ（事業所訪問）…
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派遣の登録会って何をするの？事前準備・服装・スキルチェックについて解説！
「派遣社員として働きたい！」と思ったら、まずは派遣登録のために派遣会社の登録会へ参加したり、登録の面談を受けたりするのが一般的です。 しかし、初めて派遣登録をする方にとっては、…
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派遣社員も厚生年金を納めないとダメ？加入条件と納める金額について
みなさんは、厚生年金について「企業で働く人が支払う年金」といったイメージをお持ちではありませんか？ 毎月の大切なお給料から数万円天引きされているからこそ、厚生年金の目的や意味、…
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派遣社員が再就職手当を受け取るために必須となる「条件」と「手続き」について
雇用保険制度における基本手当の受給資格者が、受給期間中に次のお仕事が決まった場合、失業給付（基本手当）はどうなるのでしょうか。 基本手当受給期間中の場合、給付金の一部を一括で受…
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派遣社員が健康診断を受けるには？必要な条件や受診内容・費用について解説！
お仕事でベストパフォーマンスを発揮するために、日々の体調管理に気を配ったり、定期検診を受けたりするのは、とても大切なこと。 ですが、「派遣社員は健康診断を受けることができるの？…
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派遣社員の雇用保険加入条件って？失業給付を受け取る方法を詳しくご紹介！
暮らしの安定、再就職の援助など、雇用保険への加入は私たちが働くうえで、大きな支えになります。「派遣社員は社会保険に入れる？社会保険加入となる就業条件について」でもご紹介した社会保…
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派遣登録時の「スキルチェック」って何？目的、内容etc.について詳しくご紹介！
派遣会社に登録するとき「スキルチェック」を行うことがあります。初めて派遣会社に登録しようと考えている方の中には、「スキルチェックって何？」「難しいの？」といった不安を感じている方…
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注目の最新技術「AI」と「RPA」の違いって？
最近、いたるところで目にする「AI（人工知能）」や「RPA（業務自動化）」という言葉。実は、新たなお仕事のキーワードとして注目を集めており、他職種からAIやRPA技術を活用した職種へのキャ…
