派遣の基礎知識用語
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派遣社員も厚生年金を納めないとダメ？加入条件と納める金額について
皆さんは、厚生年金について詳しい知識がありますか？毎月お給料から天引きされているものだからこそ、厚生年金の目的や意味、国民年金との違い、さらには加入条件や金額についてもきちんと理…
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「人材」と当て字の「人財」の違いとは？あなたはきちんと言えますか？
最近、目にする機会の増えた「人財」という表現。 会社によっては「人財採用部」「人財開発部」など、部署名に使われることもあるようです。通常表記の「人材」と「人財」、一体どこが違う…
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派遣登録時の「スキルチェック」って何？目的、内容を把握して事前対策！
派遣会社に登録するとき「スキルチェック」を行うことがあります。初めて派遣会社に登録しようと考えている方の中には、「スキルチェックって何？」「難しいの？」といった不安を感じている方…
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「紹介予定派遣」とは？メリット・デメリットや正社員を目指すための方法を解説！
紹介予定派遣について「派遣社員との違いが分からない」「正社員ではなく紹介予定派遣を選ぶメリットって？」という疑問をお持ちの方も多いのではないでしょうか。この記事では、紹介予定派遣…
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派遣社員は半休を取れる？同一労働同一賃金の制度についてもご紹介！
年次有給休暇は一定の条件を満たせば、雇用形態を問わず取得することができる制度です。しかしながら、「年次有給休暇の付与単位は1日単位が原則」ということから、これまで半日単位でお休みを…
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派遣の登録会って何をするの？事前準備・服装・スキルチェックについて解説！
「派遣社員として働きたい！」と思ったら、まずは派遣登録のために派遣会社の登録会へ参加したり、登録の面談を受けたりするのが一般的です。 しかし、初めて派遣登録をする方にとっては、…
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派遣社員の再就職手当が出る条件って？ハローワークでの受給申請方法や必要書類とは
雇用保険制度における基本手当の受給資格者が、受給期間中に次のお仕事が決まった場合、失業給付（基本手当）はどうなるのでしょうか。 基本手当受給期間中の場合、給付金の一部を一括で受…
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派遣社員が健康診断を受けるには？必要な条件や受診内容・費用について解説！
お仕事でベストパフォーマンスを発揮するために、日々の体調管理に気を配ったり、定期検診を受けたりするのは、とても大切なこと。 ですが、「派遣社員は健康診断を受けることができるの？…
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派遣社員の雇用保険加入条件って？失業給付を受け取る方法を詳しくご紹介！
暮らしの安定、再就職の援助など、雇用保険への加入は私たちが働くうえで、大きな支えになります。「派遣社員は社会保険に入れる？社会保険加入となる就業条件について」でもご紹介した社会保…
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注目の最新技術「AI」と「RPA」の違いって？
最近、いたるところで目にする「AI（人工知能）」や「RPA（業務自動化）」という言葉。実は、新たなお仕事のキーワードとして注目を集めており、他職種からAIやRPA技術を活用した職種へのキャ…
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派遣の事務職は未経験でも大丈夫？身につけておきたいスキル7選
「土日祝休み」「デスクワーク」「残業少なめ」などの条件が選びやすい事務のお仕事。派遣のお仕事のなかでも特に人気があり、初めてオフィスワークに挑戦する方にもおススメの職種です。今回…
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派遣社員の手取りはいくら！？給料の計算方法と注意点とは
お仕事選びの重要な要素のひとつになるのが、お給料ですよね。派遣という働き方では、時給制のお仕事がほとんどなので、未経験者にとっては手取りの月給がどのくらいになるかイメージしづらい…
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派遣社員の再就職手当が出る条件って？ハローワークでの受給申請方法や必要書類とは
雇用保険制度における基本手当の受給資格者が、受給期間中に次のお仕事が決まった場合、失業給付（基本手当）はどうなるのでしょうか。 基本手当受給期間中の場合、給付金の一部を一括で受…
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派遣契約を更新したくないときや転職活動時、退職理由を上手く伝える方法
派遣契約を更新しないときや、転職活動の面接の際に、必ずと言って良いほど聞かれるのが「前職の退職理由」です。 契約満了で今の契約を更新したくないときに、派遣会社へ「退職理由」をど…
