【成長】将来、替えのきかない経理になるには？

著者： パソナ キャリアコーチ（経理担当）

武器って言うほどじゃないけど、いつになっても乗り遅れないように、経理・会計の情報収集やスキルアップは欠かさないようにしてるよ。

そうじゃなくて！時代に乗り遅れないってこと！経理の仕事は、単純業務が自動化されたり、アウトソーシングが普及したりして、近い将来大きな変革が予想される仕事のひとつなんだ。だから経理に求められるスキルも時代とともに変わっていくってわけ。

まぁ、合ってるような合ってないような……。経理業務はクラウドサービスを使った自動化が浸透しつつあるし、経理のアウトソーシングだって今後ますます本格化されていくはず。そうなったときでも、経理として存在価値を発揮し続けるには、経理の仕事の変革を見越して今のうちからいろんなスキルを身につける必要があるんだ。

知識を増やして活躍できる場を広げることが大事。まずは、ITに対するリテラシーを高めることだね。積極的に経理業務のIT化について学んだり、いろんなサービスに触れたりしておくといいよ。いざIT化を導入することが決まってから後追いするようじゃ遅いからね。

IT化導入を上司に提案して率先して実践できるようになるのがベストだよね。こういう提案ができると、会社にとっても大きな業務改善になるからね。あとは経理だけじゃなく、財務や法務なんかの幅広い知識を身につけておくのもおすすめ。

会計・経理・財務の違いは、前に説明したとおり。

将来、経理業務がIT化やアウトソースされたとき、社内の経理人材は縮小することが考えられる。そうなったときでも、経理だけでなく、財務など会計全般に関する知識があれば幅広い業務ができるよね。

そういうことだね。予算の管理や資金調達を行う財務業務、給与計算、社会保険の手続きなんかの知識があれば、かなり重宝されるだろうね。

のためには、今のうちから勉強しておくことが大切なんだ。広い知識を身につければ活躍できる分野が広がるし、替えのきかない経理パーソンになれる。自分の価値を高めればキャリア形成の可能性も広がるはずだしね。