悩み・質問

2016/06/01

【派遣社員のためのお悩み相談室】職場の人間関係がうまくいく秘訣

雇用形態に関わらず、職場の人間関係は社会人にとって大きなお悩みのひとつ。「転職したばかりの職場でなじむにはどうすればいい?」「派遣先とはどう関わっていけばいい?」など、戸惑う場面も多いことでしょう。今回は、実際に派遣社員として働いている方が実践している方法も交えてご紹介します!

少しの工夫で印象アップ!

・第一印象はとびきりの笑顔で

「第一印象は6秒で決まる」というのはご存知ですか?初対面の相手に会ったとき、まず見るのは相手の顔。次に、服装や全体的な雰囲気と言われています。視覚的なイメージが相手に与える影響の大きさがわかりますよね。新しい職場では、常に笑顔を意識しましょう。笑顔は、初対面の相手との距離を縮めてくれる効果もあります。社内で会う人には、とにかく常に笑顔!を心掛けてみてくださいね。

・自分から積極的に挨拶

朝いちばんの元気な挨拶は、気持ちのいいもの。職場の人たちへ自分からすすんで挨拶をすると、きっと印象アップにつながりますよ。声をハキハキと出すことで頭が仕事モードに切り替わりますし、挨拶が会話の糸口になって、職場の人たちの顔と名前を覚えることができるかもしれません。たかが挨拶、されど挨拶。ぜひ心掛けたいですね。

・感謝の気持ちを伝えて

ある方が実践しているのは、「皆さんと一緒に働くことができてうれしいです!」という気持ちを、表情や行動で表現すること。何かを教えてもらった時には必ず相手に「ありがとうございます。」という言葉と表情で、感謝の気持ちを伝えるそうです。やはり、言葉や表情が与える力は大きいですよね。

・個性は小出しに

派遣先の雰囲気は、実際に働いてみるまではわからないですよね。服装やメイクをどうすればいいかという質問もよく寄せられます。当ラボがオススメしているのは、最初は少しかっちりした服装とナチュラルメイクで職場の様子を見つつ、徐々に自分らしさを出していくということ。特に、第一印象を決める初日のスタイルは「かっちりしすぎかな」と思うぐらいでもいいかもしれませんね。

派遣先との関わり方について

派遣会社の社員として働く立場上、派遣先との関わり方に戸惑いを抱えるというのも、よくあるお悩み。ですが、基本的には積極的に関わろうとする派遣社員の姿勢を受け入れてくれるところが多いようです。「私は派遣だから」と遠慮して線引きするのではなく、当事者意識を持って関わっていく姿勢が大切と言えますね。ただ、これは企業風土によっても差がありますので、あらかじめ担当の営業に相談してみてもよいかもしれません。

信頼関係を築くために必要なこと

職場の人間関係を円滑に進めるためには、信頼関係が欠かせません。「最初はとにかく、メモ取りに徹します!」という姿勢で、わからないことはすぐに質問し、一度聞いたことは確実に覚えられるようにするという方も。たしかに、熱心にメモを取って仕事を覚えようとする姿勢は、相手にも安心感を与えます。積極的に仕事を覚えて職場に貢献することができれば、お互いの信頼関係も築きやすくなりますね。

「自分には何が求められているか」という視点を持つ

最後に、派遣社員としての大切な心構えをもうひとつ。それは、「自分が何を求められているのか」という客観的な視点です。たとえば、正確かつスピーディーな仕事、向上心を持ったスキルアップのための努力、ちょっとした気遣いなど、職場によって求められるものは異なるはず。最初のうちは職場の雰囲気をつかみ、人間観察をして「自分がやるべきこと」を理解しましょう。常に「貢献する」という気持ちを忘れずに、積極的な姿勢で仕事に取り組むことが大切ですね。

まとめ

「新しい環境で、新しく出会った人たちと信頼関係を築きながら仕事をする。」これって実は、どんな職場でも通用する、社会人にとって重要なコミュニケーションスキル。上で紹介したヒントを元に、どうすれば相手がよろこんでくれるかを考えながら行動することで、きっとよい人間関係を築くことができますよ。

他にも、派遣のお仕事についても知りたいこと、相談してみたいことがあるという方はこちらも参考にしてみてくださいね。派遣スタッフからのクチコミ情報についても掲載しています。

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