スキル

2016/01/26

【資格】スキルアップの指標にしたい経理系検定

おう!真冬でもハートは真夏のように熱い経理サバこと財前サバ夫だ。お前たち、目先の業務に追われて自己研鑽を怠っていないか?……なに?償却資産の申告や年次決算の準備でそれどころじゃない!?……確かに、去年の12月からハードワークが続いているっていうヤツも多いかもしれないな。

オレ様たちの世界には「千里の海も一振り目のドルフィンキックから」っていう有名なことわざがあるが、大きな夢を成し遂げるには目の前のことから一つずつ地道に積み重ねていかなければならねぇ。お前が何らかの夢を持ってるなら、その実現に向けて少しずつでも確実にスキルを高めておくべきだろう。

スキルアップしたいなら、経理系検定を受けてみろ

今回は自分の将来について考え始めている諸君に、スキルアップの指標になるおすすめの経理系・会計系の検定を紹介するぜ。

スキルアップの指標になるおすすめの経理系検定6選

日商簿記検定

いわゆる「簿記」と呼ばれるヤツで、会計関係の職種では一番メジャーな検定だな。企業の経営活動を記録・計算して経営・財政状態を明らかにするための知識・スキルを認定するために行われるもので、4級から1級までの4段階がある。最上位の1級は公認会計士や税理士といった国家資格の登竜門とも言われてるが、転職で活かしたいなら2級以上を狙うのがいいだろうな。

ちなみに、簿記検定は平成28年度以降に行われる分から、出題区分が改定される!このことについては、槙村っつう野郎が詳しく解説してるから併せて確認しておくことをすすめるぜ。

FASS検定

一般事務スタッフを対象としたPASSとは違い、経理・財務部門で求められる実務スキルを測るための検定だ。FASSとPASS、一見ややこしいが、間違えるなよ?合格・不合格ではなく、TOEICのようにスコアでレベルがわかるようになっている。分野ごとの正答率も見えるから、スキルアップしたいヤツにはちょうどいいかもな。最近、採用で注目している企業が増えている資格の一つだ。

給与計算検定

企業において不可欠な給与計算業務の正しい基礎知識や法的知識を習得したかどうか、そして賃金規定の作成や変更、それにともなう周辺業務に対応できるかどうかを評価する検定だ。2級と1級があり、2級は「一般職員として月次の給与計算業務と賞与計算ができる」、1級は「社会保険や税務に付随する手続きを行え、給与計算業務部門の管理ができる」とされてるぜ。

IFRS検定

グローバルに通用する経理・会計・財務・税務スキルを得られる、今日本でじわじわと注目を集めている英文会計資格がIFRS検定だ。外資系企業への転職や英文経理へのキャリアアップを考えているヤツは、IFRS(国際会計基準)の幅広い知識と理解を身に付けておいて損はないだろう。ちなみに、IFRSと混同されやすいBATICについてはこっちを見ておくんだな!

ビジネス会計検定試験

公表された財務諸表を正しく読み取って分析し、適切な経営判断を下すために必要なリテラシーを身に付けることが目的だ。ランクは、3級から1級までの3つ。2級では「連結財務諸表の構造と読み方」や「キャッシュ・フローの分析」「損益分岐点分析」などが問われ、1級では「ディスクロージャー」や「企業価値評価」などのより高度な分析について出題される。将来的に、会社経営にどっぷり入っていきたいヤツは受けてみるといいかもな!

マイナンバー検定

マイナンバー制度に関して正しい知識を備えていること、そしてこれを適切に管理する能力があることを認定する試験だ。検定は「一般社会人レベル」の3級、「企業・官公庁の管理・指導者レベル」の2級、「企業・官公庁の実務者レベル」の1級の3種類。マイナンバーの専門家として、これから企業側のニーズが高まってくるかもしれねぇな。

資格・検定は目的じゃなく手段だからな!

この前紹介した建設業経理をはじめ、業務改善や組織づくり、スキルアップなんかのために活かすべき資格・検定は他にもたくさんある。オレ様は別に検定マニアや資格コレクターじゃないが、頑張って習得した知識やスキルが認められたっていう「検定ならではの達成感」は嫌いじゃないぜ。もしお前らに目指している大きな目標があるなら、その達成するために、いろんな資格・検定をうまく活用してみるんだな。決算業務はもちろん大事だが、スキルアップも同じくらい大事にしれくれ。じゃあ今回はこれくらいにしておくか。あばよ!

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