キャリアアップ

2016/08/04

経理転職で派遣がオススメな3つの理由

経理・会計・財務未経験の算(かぞえ)お嬢様!
夏バテでございますか?真っ黒の燕尾服を着ている槙村に比べたら、麻製のノースリーブワンピを着ているお嬢様のほうが断然涼しいのですから、がんばりましょう!( `・ω・)ノ
今日は、未経験から経理・会計転職を目指す方に向けた耳寄りのアドバイスをお届けしますよ!

「未経験から派遣も選択肢に入れよう!」でございます

経理・会計の転職市場では、実務経験が非常に重視される傾向があります。もちろん、簿記をはじめとした資格を取得しておくことは有効ですが、未経験の場合、資格を持っていたとしても、時期などによっては転職活動で苦戦することもあるでしょう。このような場合にオススメなのが、「派遣社員」という働き方です。

経理・会計キャリアを派遣から始める3つのメリット

実務未経験で転職活動に手こずっている、というお嬢様のような方は、正社員にこだわらずに派遣から経理・会計キャリアをスタートさせてみるのもひとつの手です。なぜなら、以下のようなメリットがあるからでございます。

1.仕事をすぐに始められる可能性が高い

経理として働きたい、でもなかなか転職が決まらない……など、まごまごしているうちに、月日はどんどん過ぎていきます。正社員の採用となると、企業側も慎重にならざるをえないため、書類選考のあと、複数回の面接を行い、ようやく採用となることがほとんど。採用の難易度も高いですし、応募から採用までの時間も必然的にかかってしまうのです。

派遣社員であれば、派遣会社に登録してすぐに仕事を紹介してもらえることも珍しくありません。スピーディに仕事を始められる可能性が高いため、少しでも早く経理・会計の世界に触れたいという方にはうってつけなのです。

2.未経験からでも始めやすい

未経験可の求人が多いのも派遣の特徴。そのような場合は、正社員のサポートとして、データ入力やファイリングといった簡単な業務から少しずつ経理・会計の業務に触れていくことができます。任される業務領域があらかじめ決まっていることが多いため、明確な指示のもと仕事ができるのもメリットでございます。もちろん、そこで行った業務は「実務経験」になりますよ!

3.働き方をライフスタイルに合わせやすい

正社員に比べて、働き方を自由に“カスタマイズ”できるのも派遣社員のいいところ。働く曜日や時間などを選択できるケースが多いため、「簿記3級を取得してから派遣社員としてキャリアをスタートし、働きながら2級の勉強を行い、正社員へのキャリアアップを目指す」、という働き方も可能。やり方次第では、“経験者”として正社員になる近道にもなり得るのです!

派遣社員なら、大企業で働くことも夢じゃない!

いかがでしょうか、算(かぞえ)お嬢様!
どうしても正社員、というこだわりがないのであれば、派遣社員も十分に選択肢に入ってきます。いえ、むしろ人によってはそちらのほうがオススメなことさえあるくらいです!

「転職活動で足踏みしている時間がもったいない(有効に使いたい)」
「いきなり正社員で始めるのが不安」
「最短でキャリアアップを目指したい」

……という方はとくに派遣社員から始めることを検討してみるとよいかもしれません。また、派遣社員なら、正社員だと難易度が高くなる「大企業での就業」の可能性も広がります。経理・会計職として、あるいは社会人として見聞を広めたいという人は、そういったチャンスを狙ってみるのもよいかもしれませんね!……そんなわけで、お嬢様もちょっと頭を切り替えて、派遣社員での就業も視野に入れてみてはいかがでしょうか?

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